Dentsu Anime Solutions a obtenu la plus haute certification 3 étoiles pour Eruboshi en tant qu'entreprise faisant la promotion de la participation des femmes

DENTSU ANIME SOLUTIONS a reçu la plus haute étoile (3e étape) de la «certification Eruboshi», la société certifiée par le ministère de la Santé, du Labor et du bien-être, le 17 mars 2025.

■ Qu'est-ce que la certification Eruboshi?

"Certification Eruboshi" est un système dans lequel le ministre de la Santé, du Travail et du bien-être reconnaît les entreprises qui ont formulé et signalé des plans d'action en fonction de la loi sur la promotion de la participation et de la promotion des femmes de la participation des femmes et sont très conscientes des efforts pour promouvoir la participation des femmes. Ce système est évalué à trois niveaux en fonction des cinq éléments d'évaluation: «recrutement», «travail continu», «styles de travail tels que les heures de travail», le «rapport de gestion» et les «cours de carrière divers», en termes de savoir si l'environnement de travail est facile pour les femmes de démontrer leurs capacités lorsqu'ils travaillent après avoir été embauché. La société aurait pu obtenir cette certification en seulement 1 an et 7 mois depuis son lancement en septembre 2023.

■ Les initiatives de l'entreprise

En tant que membre de Dentsu Japan (groupe de Dentsu domestique), la société positionne la promotion de la "diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI)" comme l'un de ses problèmes de gestion importants. Depuis sa fondation, l'entreprise a eu une forte proportion d'employés, et l'une de ses politiques de gestion a travaillé pour créer un environnement de travail confortable pour les employés et les employés masculins.

・ Activités de recrutement intermédiaire actives pour les femmes
・ Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (promotion et soutien pour prendre un congé de garde d'enfants pour les hommes et les femmes, l'introduction de systèmes de temps flexibles, les systèmes de travail à distance, la réduction des heures supplémentaires et des travaux de fin de soirée, etc.)
・ Salaire des employés en tant que gestionnaires
・ Amélioration des environnements de travail tels que la prévention du harcèlement

■ Initiatives futures

Avoir reçu la "certification Eruboshi" n'est qu'un début. Nous continuerons de renforcer davantage nos efforts pour promouvoir la participation des femmes à l'avenir et créer un environnement de travail où davantage d'employés peuvent jouer un rôle actif. Ils veulent également travailler avec tous les employés, y compris les employés masculins, pour faire évoluer davantage une culture de respect pour la diversité.