Sanrio révise le système de style de travail à partir d'avril 2025, le nouveau SRHR Leave a introduit l'horaire de travail de courte durée jusqu'à l'achèvement de la 6e année des élèves du primaire

Sanrio <8136> a annoncé qu'il réviserait son système de style de travail à partir d'avril 2025, dans le but de créer un environnement dans lequel un éventail diversifié de ressources humaines peut choisir le style de travail qui convient à leurs étapes de vie et de créer un lieu de travail où ils peuvent continuer à travailler avec un sourire.

Plus précisément, en plus d'introduire le «congé de SRHR», qui peut être utilisé pour des raisons telles que le traitement de l'infertilité, les gel des œufs et les symptômes de la ménopause, le «système de travail de garde d'enfants à court terme» sera étendu jusqu'à la fin de la sixième année de l'école élémentaire, soutenant l'amélioration de l'équilibre entre la vie et la vie-vie.

[Points principaux pour la révision]
①Introduction des "vacances SRHR"
"SRHR Vacation" représente "la santé et les droits sexuels et reproductifs", traduits par «santé et droits sexuels et reproductifs» et est une façon de respecter le «sexe» et le «mode de vie» de tous. En plus du «congé menstruel» précédemment connu, il peut également être utilisé par les hommes, non seulement pour les femmes, mais aussi pour les traitements d'infertilité, les congélations d'oeufs et les symptômes de la ménopause.

② Le "Système de travail à court terme" s'est étendu jusqu'à "élèves de l'école primaire de 6e année"
Jusqu'à présent, l'âge des enfants qui peuvent utiliser le calendrier de travail de la garde d'enfants à court terme a été réglé sur «jusqu'à la troisième année de l'achèvement de l'école primaire», mais à partir d'avril 2025, la période sera prolongée à «jusqu'à la sixième année de l'achèvement de l'école primaire».