[Projet en série: F4Samurai Magazine ⑨] Interview de croisement ... Culture F4Samurai que les membres de la première année de rejoindre l'entreprise parlent

F4SAMURAI, une entreprise de jeux qui prévoit, développe et exploite des jeux pour les smartphones, avec une mission de "fournir la meilleure excitation au monde".

L'entreprise, qui a une base à Akihabara, a la force de construire une vision du monde, notamment "Magia Records Magical Girl Madoka Magica Gaiden" ("Magireko" ("Magireko" "), beaucoup de gens ont appris comme une œuvre à succès, comme comme "Code Geass Rebellion Lelouch a perdu l'histoire".

Comment le développement du jeu de F4Samurai est-il joué? Cette fois, Gamebiz mettra en vedette le magazine F4Samurai, une mascotte de l'entreprise, l'environnement de développement de F4Samurai. J'ai exploré le secret de la société produisant un coup.

Pourquoi f4samurai? Raisons de rejoindre chaque entreprise

Krt・Tomonaga・Nagi

ー ー ー: Tout d'abord, veuillez vous présenter.

Nagi
A rejoint l'entreprise en février 2024, l'illustratrice Nagi. Actuellement, je suis en charge des illustrations pour de nouveaux projets. Avant d'entrer dans la F4Samurai, j'ai travaillé pour une entreprise contractuelle qui a créé une variété d'illustrations, en me concentrant sur des projets de jeu.

Krt
KRT est un concepteur UI / UX dans un nouveau projet. J'ai commencé ma carrière à partir d'un concepteur de sites Web, et il y a environ 10 ans, j'ai travaillé comme concepteur d'interface utilisateur / UX dans une entreprise de jeux mobiles, qui est un ancien travail. Après cela, en mars 2024, j'ai rejoint F4samurai et je l'ai atteint.

Tomonaga
Je suis Tomonaga, un ingénieur avant dans le même nouveau projet que Nagi. En tant que carrière, le début était une société de production Web, où je travaillais sur un LP statique et un balisage du site d'entreprise.

Après plusieurs expériences de développement d'applications Web, il a rejoint F4Samurai en juillet 2024. L'industrie est différente, mais je travaille toujours comme ingénieur avant.

ー: Ensuite, veuillez nous parler de l'opportunité et des raisons de changer d'emploi en F4Samurai. Et Tomonaga qui a rejoint le dernier?

Tomonaga
Parce que l'application Web que j'ai faite dans mon travail précédent était un service TOB, j'ai souvent créé un écran assez rigide et je voulais travailler sur les applications TOC et les services de divertissement.

Je cherchais divers services de divertissement, tels que les services de distribution vidéo et les livres électroniques, mais j'ai pensé qu'il serait intéressant de pouvoir créer des écrans qui utilisent une variété de mouvements et de productions.

L'un d'eux était F4Samurai, l'atmosphère de l'interview était calme et facile à parler, et j'ai été attiré par le contenu commercial et j'ai décidé de rejoindre l'entreprise. Dans l'interview de l'offre après l'interview finale, c'était formidable que les affaires du personnel aient parlé avec impatience de l'entreprise et m'ont invité à venir par tous les moyens.

Krt
Je travaille dans mon emploi précédent depuis plus de 10 ans, et lorsque je pensais à changer l'environnement, l'application dont j'étais responsable en tant que concepteur principal à partir du développement a mis fin au service. J'ai décidé de regarder d'autres entreprises parce que je ressentais: "Si vous changez d'emploi, ce peut être une bonne pause maintenant."

J'ai regardé des concepteurs d'interface utilisateur dans un large éventail d'industries, pas seulement des jeux, mais comme je me suis procédé à la recherche et à la sélection de l'industrie, je n'avais pas d'autres images autres que le développement de jeux. L'une des entreprises qui a décidé de se concentrer sur d'autres entreprises de l'industrie était la F4Samurai.

Le facteur décisif pour rejoindre l'entreprise était l'atmosphère de la sélection, mais ce qui était particulièrement impressionnant était l'article de Note. Lorsque je l'ai lu pour approfondir ma compréhension de l'entreprise, les problèmes des officiers et les difficultés des travailleurs ont été écrits dans la taille de la vie.

J'étais sympathique parce que j'avais développé des jeux tout le temps,"Il vaut mieux avoir un environnement où tout le monde est inquiet et travaille dur qu'un environnement où personne ne travaille."J'ai décidé de rejoindre l'entreprise.

Nagi
J'ai changé d'emploi parce que je voulais acquérir une expérience de production dans la société de développement. Mon emploi précédent était une entreprise qui ne pratiquait que des illustrations, donc c'était un travail que je viens de dessiner comme demandé.

Bien sûr, c'était gratifiant en termes d'amélioration de la puissance de la production d'illustration, mais j'ai besoin de cette illustration, et je me sens parfois insatisfaisant parce que je ne sais pas ce qui se passera après l'accouchement. Donc, je voulais rejoindre la société de développement de jeux et faire des illustrations sur le site de développement du jeu lui-même.

Nagi
Le facteur décisif dans l'adhésion à la société F4Samurai, comme Tomonaga, a été attiré par le calme de l'entreprise et des personnes que je ressentais lors de l'entretien. Cependant, j'ai été surpris qu'il y ait environ six intervieweurs de l'interview primaire (rires). En plus des ressources humaines, il y avait de nombreuses illustrations et des membres de l'équipe d'illustration.

Krt
Tu es venu à Kim à mon époque. Quand j'ai demandé le nom: "Oh? Ce n'est pas le président?"

Nagi
Selon l'histoire que j'ai entendue plus tard, F4Samurai semble essentiellement avoir tous les officiers dans les interviews.

Tomonaga
C'est exact. Je suis surpris que le grand nombre de personnes de la primaire.

Nagi
L'équipe d'illustration semble être un département avec de nombreux membres, en particulier pour les entretiens. Dans les interviews ultérieures, il y avait essentiellement beaucoup d'intervieweurs ... J'étais nerveux au début, mais c'était impressionnant que je puisse bien m'entendre comme je pouvais le voir dans la première fois.

Dites-vous tous que la tension est proche? En un mot, il peut être "calme".

L'écart et les choses surprenantes que j'ai ressenties après avoir rejoint l'entreprise

-: Avez-vous été surpris après avoir rejoint l'entreprise?

Krt
Ce qui m'a surpris, c'est un voyage d'employé.

Nagi
sûrement! En particulier, l'équipe d'illustration fonctionne généralement en silence, donc j'ai pensé que le voyage des employés était une atmosphère tranquille, mais c'était très amusant que je ne le pensais. Au moment de rejoindre l'entreprise, Tomonaga n'a pas participé la dernière fois, non?

Tomonaga
Oui, je n'ai pas encore participé. À quoi ça ressemble?

Krt
Je suis généralement devenu plus excité que lorsque je travaillais dans l'entreprise, et pas seulement les planificateurs, mais aussi les participants ont ressenti l'atmosphère de "profiter activement!" La bonté de la réunion de l'entreprise qui se tient chaque mois est comme un voyage.

Tomonaga
Les réunions de l'entreprise de l'entreprise à la fin du mois ne sont pas trop lâches et pas trop rigides, et elles sont tenues dans une bonne ambiance.

Krt
oh ouais. Je me sens peut-être parce que mon travail précédent était un travail à distance, mais je pense que c'est une entreprise avec une bonne atmosphère lorsque les gens se réunissent, et je me sens "Améliorons l'atmosphère ensemble." Je pense que c'est une entreprise.

Tomonaga
Ce que je ressentais étonnamment, c'est que beaucoup de gens avaient une longue histoire. Le Web et l'industrie informatique ont changé d'emploi dans une période plus courte que d'autres industries, j'ai donc été surpris que certaines personnes travaillent depuis environ 10 ans.

Krt
Certes, c'est peut-être. J'ai une longue histoire de travail dans l'entreprise, donc je pense que tout le monde est jeune pendant de nombreuses années (rires). Quel que soit l'âge, tout le monde a une compétence très élevée. L'équipe d'illustration de Nagi se sent-elle particulièrement comme ça?

Nagi
Je suis d'accord. Je pense que l'équipe d'illustration de F4Samurai est de très hautes compétences, quels que soient les nouveaux diplômés ou les carrière moyennes. Au milieu, c'est un cadre à adopter immédiatement, et je m'attendais à ce que le niveau de puissance requis soit élevé, mais les compétences des jeunes comme les nouveaux diplômés sont vraiment élevées et je suis surpris.

-: Avez-vous déjà ressenti un écart par rapport à votre emploi précédent?

Krt
Par rapport à mon travail précédent, j'ai ressenti la différence dans la façon de poursuivre le projet.

Lorsque nous avons développé récemment dans notre emploi précédent, le nombre de personnes a été initialement attribué, et tout le monde, y compris notre chef à l'époque, faisait de plus en plus de choses avec des erreurs de Tre et. C'est comme le faire pour le moment.

D'un autre côté, dans le cas de F4Samurai, tout d'abord, nous ferons un matériel interne ferme et le partagerons avec les membres du développement et déciderons, nous déciderons donc de chacun même pour un nouveau développement.

Cependant, je pense que c'est la différence entre la taille du titre et le temps plutôt qu'une entreprise. Les titres développés à F4Samurai sont maintenant plus grands que ce que j'ai participé à mon emploi précédent, donc je me demande s'il vaut mieux le décider pour le moment.

Tomonaga
Ce sera une comparaison avec une société de production Web, mais vous avez peut-être appris un écart dont l'emplacement du directeur était différent avant. Le directeur de l'emploi précédent exécutait souvent principalement la gestion des tâches et la gestion des horaires, mais dans le cas du développement de jeux, les planificateurs et les chefs de projet jouent souvent le rôle.

Krt
Je pense que le directeur du développement du jeu est souvent responsable du plaisir et de la qualité du jeu. Le nom et le rôle de la position varient un peu en fonction de l'industrie et de l'entreprise.

Nagi
Dans mon cas, l'équipe d'illustration de F4 était un système qui prendrait des illustrations en équipe de chaque projet, il n'y avait donc pas de gros écart de mon emploi précédent.

Cependant, c'était la première fois de travailler directement avec le côté de la planification et de créer une composition ensemble, donc une telle partie était assez fraîche.

Un sentiment de sécurité que vous pouvez entendre sans souci

ー ー: Je pense que vous avez reçu l'intégration * pendant 3 mois après avoir rejoint l'entreprise, comment était-ce?

* Il s'agit d'une initiative visant à promouvoir la création et le renforcement de l'organisation en ayant des personnes nouvellement utilisées qui ont rejoint l'entreprise et l'organisation pour s'habituer au lieu de travail dès que possible.
Cliquez ici pour plus de détails (lien de note officielle de F4Samurai)

Tomonaga
La feuille de processus présentée après avoir rejoint l'entreprise (une liste qui a rédigé l'entreprise supposée jusqu'à trois mois) était très bonne. La clarification du type de compétences que vous souhaitez acquérir et de ce que vous voulez comprendre et de ce que vous voulez comprendre est clair comment procéder et les progrès des progrès.

Nagi
J'étais également reconnaissant d'avoir obtenu un mentor (un membre affecté en tant que conseiller pendant la période d'intégration). C'était très sympathique et c'était facile de poser des questions. Il est encourageant que ceux qui viennent de rejoindre l'entreprise aient une personne qui peut demander sans se soucier de "est-il normal de poser une telle question ..."?

Krt
Je comprends. Il a été utile qu'il y ait un système qui pouvait rapidement résoudre un peu de question, comme une question spécifique à l'entreprise, comme l'emplacement de la salle de conférence, comment saisir des outils et comment saisir les outils.

Nagi
Je couvre presque toutes les erreurs du système de fréquentation pendant la période d'intégration (rires). Chaque fois que l'erreur se produisait, j'ai pu utiliser fermement le système en demandant au mentor: "Que dois-je faire?"

Tomonaga
Après tout, l'environnement que vous pouvez entendre immédiatement est bon.

Étant donné que mon emploi précédent était plein éloigné, la communication était principalement de discuter ou d'appeler. Il n'y avait pas de gros problème parce que les membres de l'équipe essayaient activement de communiquer, mais il y avait des moments où je ressentais des inconvénients par rapport à la face à face.

La F4Samurai est trois jours par semaine, mais je sentais que la communication était beaucoup plus facile car il y avait un temps où je pouvais écouter rapidement.

Une entreprise qui soutient le défi

ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー de votre point de vue?

Nagi
Comme je l'ai ressenti lors de l'interview, c'est une entreprise calme. Il y a beaucoup de personnes plus douces, la date de livraison des tâches est appropriée et le solde de la vie est facile. Bien sûr, il y a des moments où vous êtes occupé ...

Krt
Je suis d'accord avec la bonté de l'entreprise. De plus, comme chaque personne a une sensibilisation et des compétences élevées, je pense que c'est un environnement qui peut être fermement stimulé en termes de technologie et d'entreprise.

Tomonaga
Je pense que c'est une entreprise qui vous donne une opportunité si vous levez la main, en disant "Je veux le faire". Plus tôt, quand j'ai parlé de "Je suis intéressé par le recrutement" en 1ON1 avec Superior, j'ai été appelé en tant qu'intervieweur une semaine plus tard (rires).

Nagi
Immédiatement après avoir rejoint l'entreprise, c'est incroyable! Certes, si vous pensez que c'est mieux, c'est peut-être une entreprise que vous pouvez faire de plus en plus et défier.

De plus, je pense personnellement que le back-office est une entreprise qui fonctionne mieux, comme les affaires générales et les affaires du personnel. Back -fiss a tendance à être puissant sous le bord, mais je pense que grâce à ces gens, je peux travailler ouvertement, et je pense qu'il apparaît comme une couleur d'entreprise.

Tomonaga
Le nombre de personnes est raisonnable, mais les visages de ceux qui sont actifs et de ceux qui font de leur mieux viennent à l'esprit naturellement. L'axe vertical de l'occupation, l'axe horizontal du projet et les activités du club, etc.C'est formidable d'avoir des opportunités de communication de diverses manièresÇa peut être.

Krt
Je pense que c'est une entreprise qui convient à ceux qui aiment envoyer, à la fois en affaires et dans d'autres choses.

Il y a une page sur l'entreprise qui permet à quiconque de publier des articles sur la notion de l'entreprise, mais vous pouvez communiquer librement avec les films et les jeux, les voyages et les rapports d'événements. Je pense que c'est une culture que les autres entreprises n'ont pas grand-chose, et la transmission peut provoquer des échanges, donc je pense que ceux qui sont bons à envoyer sont particulièrement familiers.

Nagi
C'est amusant à regarder, et c'est une bonne chose à propos de F4samurai que la réaction est correctement retournée à de telles transmissions. Il y a beaucoup de choses qui peuvent être utilisées dans les affaires, telles que les illustrations et le BGM de travail, donc c'est utile.

Tomonaga
Il existe différentes informations. Regardons de plus près!

C'est un look avant, mais je pense que c'est une entreprise parfaite pour les ingénieurs qui sont particulièrement intéressés par la conception.

L'ingénieur avant pense qu'il est divisé en un type qui donne l'avantage des connaissances en ingénierie et un type qui s'intéresse à l'interface utilisateur / UX et qui est solide dans la conception, et dans mon cas, c'est le dernier. Bien que F4Samurai soit un environnement où les deux types peuvent être utilisés, je pense qu'il est particulièrement compatible avec ce dernier.

Par rapport aux services Web normaux, le développement de jeux créera des conceptions élaborées et des écrans de production, donc je pense que ceux qui veulent mettre l'accent sur le design sont particulièrement appropriés.

Bien sûr, ce n'est pas une histoire que les gens qui sont extrêmement ingénieurs ne conviennent pas, mais que les ingénieurs qui aiment le design comme moi peuvent en profiter davantage.

Vous pouvez suggérer une proposition d'amélioration de l'ingénieur, donc c'est vraiment amusant et valable.

Nagi
Je comprends que les gens qui peuvent faire des propositions et ceux qui veulent être actifs. De plus, ceux qui peuvent visualiser les problèmes et les verbaliser correctement sont parfaits, mais veulent plutôt travailler ensemble (rires).

Krt
Je suis reconnaissante pour ceux qui vont prendre le ballon elle-même.

Nagi
Oui. Je pense que j'appartiens à un nouveau projet en ce moment, mais il y a encore beaucoup de choses dans le jeu et le flux de production.

Parmi eux, ce qui est un col de bouteille, que faire de la priorité, etc.S'il y a une personne qui aborde les décisions détaillées à l'avance, le chemin du progrès est complètement différent.Je me rends compte.

Objectifs et rêves futurs qui visent à chaque

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Nagi
L'un des objectifs est de continuer à chercher des compétences en dessin. En plus du pouvoir que nous avons cultivé jusqu'à présent, je voudrais créer des illustrations qui correspondent au titre que F4Samurai est nécessaire.

De plus, en termes de dessin, je veux être une personne qui peut améliorer la circulation de l'équipe, donc si j'ai l'occasion à l'avenir, je voudrais remettre en question le travail qui soutient les équipes telles que la direction et les dirigeants.

Tomonaga
Je suis aussi l'un de mes objectifs. En tant que statue de mon ingénieur, je veux être une "personne qui peut faire quelque chose" qui me fait penser "Je peux faire quelque chose si je demande Tomonaga", même pour la première tentative ou quelque chose de difficile.

Je pense que les gens qui font quelque chose deviendront inévitablement un poste responsable comme les dirigeants, donc je veux pouvoir parcourir les départements et les entreprises.

Krt
Les deux ont un objectif clair et sont incroyables. Je pense que si les individus atteignent leurs objectifs, l'entreprise se développera proportionnellement à l'entreprise, donc je voudrais faire de mon mieux pour atteindre les objectifs de ce terme.

Tomonaga
Plus récemment, je n'ai pas encore eu d'opération de titre, donc je souhaite saisir les mouvements requis pour l'opération. Surtout, j'attends avec impatience la publication du projet en charge et l'opération suivante.

Krt
L'opération est opérationnelle, et il y a des difficultés et des plaisir différents du nouveau développement. Veuillez l'attendre avec impatience!

En outre, c'est plus proche d'un rêve plutôt que d'un objectif, mais je veux créer un titre original avec F4Samurai et faire un coup. Je serais heureux si je pouvais être impliqué dans le développement!

-: Merci!

De plus, F4Samurai envoie également l'environnement de développement. Si vous êtes intéressé, consultez-le avec la note suivante.

• note F4Samurai

• Page de recrutement F4Samurai

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