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[Lancement d'un nouveau projet] Directeur artistique *Jeu social développé en interne

Période de recrutement : 27 octobre 2022 (mercredi) 12h00 ~

Contenu professionnel

Notre slogan est "Créez vos propres jeux et livrez-les au monde".

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NextNinja est une entreprise qui gère tout en interne, de la planification du jeu au marketing.
Le représentant (Yamagishi) est personnellement impliqué dans la planification, la distribution et le marketing, il a donc accumulé beaucoup de savoir-faire pratique.

Nous utilisons ce savoir-faire pour proposer des jeux intéressants non seulement au Japon mais partout dans le monde.

Nous sommes également une entreprise qui valorise « les promotions qui divertissent nos clients ».

L’expérience que vous avez vécue restera dans mon cœur.
Et cette expérience amène à s’attendre à ce qu’ils fassent à nouveau quelque chose d’intéressant.
Nous resterons des « atouts » les uns pour les autres, donc même s'il s'agit d'une petite promotion, nous l'apprécions beaucoup.

NextNinja n'est plus seulement un jeu, nous voulons offrir quelque chose qui peut être apprécié en dehors du jeu et nous voulons offrir à nos clients un divertissement complet.

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≪Exemple de promotion≫
★ Chanson thème Touhou LostWord "Lost Word Chronical" version complète.
Plus de 5,4 millions de vues sur YouTube ! Il est très populaire avec le jeu !

Description de l'emploi

Vous travaillerez en tant que directeur artistique pour le lancement d'un tout nouveau projet.
*Il y a plusieurs nouveaux projets, nous déciderons donc à quel projet vous serez affecté en fonction de votre expérience passée et de vos souhaits.

【aperçu】
・Il s'agit d'un projet de startup avec uniquement le représentant et le directeur comme membres de l'équipe.
・Recrutement en tant que premier directeur artistique

[Exemple de contenu de travail]
・Résumé de la partie artistique des titres nouvellement lancés
Nous allons désormais construire un système de production qui inclut des entreprises partenaires internes et externes.
J'aimerais que vous jouiez ici un rôle central.

Tout en étant impliqué dans le travail proprement dit de production de données, nous attendons de vous que vous soyez actif dans tous les domaines, notamment en fournissant des instructions de production à chaque membre et entreprise partenaire externe, et en formulant des spécifications.

・Travailler en tant que personne clé dans la gestion et les opérations organisationnelles
À l'avenir, nous nous verrons confier un rôle de conseil et de décision sur les questions qui doivent être abordées et améliorées afin de construire une structure organisationnelle solide en tant qu'entreprise que nous visons à réaliser.

Nous aimerions que vous travailliez avec les membres actuels de la direction et les directeurs généraux de chaque département pour améliorer l'organisation globale de l'entreprise et du département graphique.

*En raison de la nature du nouveau projet, nous ne sommes pas en mesure de fournir beaucoup d'informations, les détails seront donc discutés lors de l'entretien.

Aperçu du recrutement

Profession
directeur artistique

Expérience/compétences souhaitées
【Exigences】
・En tant que responsable de l'art du jeu, quelqu'un qui peut utiliser ses mains pour définir l'art
・Ceux qui ont de l'expérience dans le travail sur un ou plusieurs titres de jeux sociaux depuis les premiers stades de développement jusqu'à la phase opérationnelle.
・Ceux qui ont une expérience en direction artistique
・Ceux qui peuvent diriger des mouvements de combat en 2D (ceux qui peuvent utiliser Spine sont un plus)
*Ceux qui peuvent enseigner des mouvements d'action de combat sympas à l'aide d'armes 2D.
・Personne ayant de l'expérience dans l'externalisation de la gestion de la qualité
・Les personnes qui peuvent venir travailler pendant une certaine période après avoir rejoint l'entreprise

[Conditions de bienvenue]
・Ceux qui sont diplômés d'une université d'art
・Ceux qui ont des compétences de base élevées en dessin
・Ceux qui ont une expérience en développement de jeux 3D

[Image de la personne que vous recherchez]
・Ceux qui peuvent travailler de leurs propres mains en tant que designer et également gérer en tant que manager.
・Ceux qui peuvent penser du point de vue de l'ensemble de l'équipe de développement de jeux, y compris chaque département, et pas seulement du concepteur.

Formulaire d'emploi
Employé à temps plein/employé contractuel

Conditions de travail
Revenu annuel : 5 millions de yens à 10 millions de yens (système de salaire mensuel/système d'heures supplémentaires fixes)
* Concernant le système de rémunération forfaitaire des heures supplémentaires : 45 heures supplémentaires rémunérées seront incluses dans votre salaire et rémunérées.
■Système de paiement mensuel
Système de rémunération fixe des heures supplémentaires (salaire de base : 310 800 yens à 617 900 yens, rémunération fixe des heures supplémentaires : 109 200 yens à 217 100 yens)
*L'indemnité d'heures supplémentaires de 45 heures sera incluse dans le salaire.
*La classe de gestion peut avoir un système de travail discrétionnaire
■Exemple de revenu annuel
Classe de membres : 3,6 millions à 4,5 millions
Classe leader : 4,5 millions à 6 millions
Classe gestion : 6 millions à 10 millions
■Augmentation de salaire : Oui
■Bonus : Aucun
■Période d'essai : 6 mois
*Aucun changement dans les conditions de travail pendant la période d'essai
*La période d'essai peut changer
*Il est possible que vous soyez un employé contractuel pendant les six premiers mois.

vacances
Plus de 120 jours de congé par an
Semaine complète de travail de deux jours (samedi, dimanche et jours fériés), congés de fin d'année et du nouvel an, congés de félicitations et de condoléances, vacances d'été (5 jours), congés payés (10 jours accordés après 6 mois d'emploi, maximum de 20 jours)

Diverses allocations/prestations sociales
■Assurance maladie, pension sociale, assurance-emploi, assurance accidents du travail
■Allocation de déplacement (jusqu'à 30 000 yens par mois)
■Système d'indemnité de courte distance (20 000 yens par mois uniquement dans un rayon de 2 km ou 2 gares)
■ Système de travail à distance disponible (pas de système à distance complet)

lieu d'affectation
Tour du parc Sumitomo Fudosan Takanawa 1F, 3-20-14 Higashigotanda, Shinagawa-ku, Tokyo

Informations fournies par : NextNinja

Les candidatures doivent être échangées directement entre le candidat et l’entreprise qui recrute. Veuillez noter que gamebiz n'interviendra pas en tant qu'intermédiaire.

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